ประวัติความเป็นมา
กองกลางเป็นหน่วยงานระดับกอง
สังกัดสำนักงานอธิการบดี จัดตั้งตามพระราชบัญญัติ
มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. ๒๕๓๓ และคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย (ก.ม.) ได้อนุมัติแบ่งส่วนราชการออกเป็น ๗ หน่วยงาน ดังนี้
๑. งานสารบรรณ
๒. งานการประชุมและพิธีการ
๓. งานประชาสัมพันธ์
๔. งานการเจ้าหน้าที่
๕. งานคลังและพัสดุ
๖. งานอาคารสถานที่
๗. งานสภาอาจารย์
ต่อมาในปี พ.ศ. ๒๕๓๘ กองกลางได้เสนอขออนุมัติจัดตั้งหน่วยงานเป็นการภายในเพิ่มขึ้นอีก ๓ หน่วยงาน คือ
๑. งานเลขานุการผู้บริหาร
๒. งานประสานงานมหาวิทยาลัย
๓. งานบริหารและบริการศูนย์กีฬา
ในปี พ.ศ. ๒๕๓๙ ได้เปลี่ยนชื่องานเลขานุการผู้บริหารเป็นงานช่วยอำนวยการผู้บริหาร เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการตั้งหน่วยงานของทบวงมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยบูรพาได้มีการพัฒนามหาวิทยาลัยในทุกด้านอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด ในปี พ.ศ. ๒๕๔๕ได้มีการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานกองกลางของสำนักงานอธิการบดี โดยสภามหาวิทยาลัยเห็นชอบให้มีการปรับหน่วยงานภายในกองกลาง เป็นหน่วยงานระดับกอง ๓ กอง คือ กองการเจ้าหน้าที่ กองคลังและทรัพย์สิน และกองอาคารสถานที่ ตามมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๔๕ เมื่อวันที่ ๑๑ มกราคมพ.ศ. ๒๕๔๕
จากการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานระดับกองภายในสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยจึงได้จัดโครงสร้างภายในของกองกลางใหม่ โดยสภามหาวิทยาลัย ในการประชุม ครั้งที่ ๓/๒๕๔๕ เมื่อวันที่ ๘ มีนาคมพ.ศ. ๒๕๔๕ ได้ให้ความเห็นชอบการจัดโครงสร้างภายในกองกลาง ซึ่งประกอบด้วยหน่วยงาน ๖ หน่วยงาน คือ งานสารบรรณ งานการประชุมและพิธีการ งานประชาสัมพันธ์ งานสภาอาจารย์ งานช่วยอำนวยการผู้บริหาร และงานเอกชนสัมพันธ์
ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยได้มีการขยายตัวตามแผนพัฒนาและยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยในทุกด้าน รวมถึงการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้สอดคล้องและเพิ่มประสิทธิภาพให้สามารถสนับสนุนการบริหารจัดการในภารกิจต่าง ๆ กองกลางเป็นหน่วยงานกลางที่สนับสนุนการบริหารจัดการของผู้บริหาร และหน่วยงานของมหาวิทยาลัย โดยในปี พ.ศ. ๒๕๖๑ กองกลางมีหน่วยงานในสังกัด จำนวน ๕ งานประกอบด้วย
๑. งานสารบรรณ
๒. งานการประชุมและพิธีการ
๓. งานประชาสัมพันธ์
๔. งานสภาพนักงาน
๕. งานช่วยอำนวยการผู้บริหาร